Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!
أخبار عاجلة
أنت هنا: الرئيسية / تربية وتعليم / هذا هو الملف المطلبي لهيئة أطر الإدارة التربوية بالمغرب

هذا هو الملف المطلبي لهيئة أطر الإدارة التربوية بالمغرب

 20181105_124245

الملف المطلبي لهيئة أطر الادارة التربوية بالمغرب : 

أولا : رد الاعتبار لأطرهيئة الادارة التربوية 

–  إحداث إطار إداري خاص بكافة أطر الإدارة التربوية .
– الادماج في إطار متصرف تربوي منذ تاريخ أول إسناد وبدون قيد أو شرط  .
– فتح الأفق المهني لأطر الإدارة التربوية بإحداث منصب مفتش إداري وتخصيص حصة عادلة للمديرين عند إسناد مناصب المسؤولية  .
– التدقيق في مهام المدير وباقي اطر الإدارة التربوية .
– إشراك أطرهيئة الإدارة التربوية في لجن التفتيش و المراقبة والافتحاص و في المشاريع التربوية  وفي التخطيط والبرمجة و في التكوين و التأطير و الإقرار  على صعيد النيابة و الأكاديمية.
-تمكين أطر هيئة الإدارة التربوية من التحول من السلك التأهيلي إلى السلك الإعدادي او الابتدائي أو العكس تبعا لإطاره الأصلي .
– تمثيلية أطر هيئة الإدارة التربوية في اللجان الثنائية.
ثانيا: شروط و ظروف العمل
-توفير الأطر الإدارية والتقنية  اللازمة والمؤهلة كما وكيفا بجميع الثانويات العمومية،وفي السلك الابتدائي.
-فصل القسم الداخلي عن المؤسسة مع تحيين التشريعات والقوانين الخاصة به .
– تأهيل البنية التحتية للمؤسسات التعليمية (مكاتب إدارية لائقة …. قاعات متخصصة..  ..فضاءات الأنشطة..) مع إشراك المديرات والمديرين في هذا الموضوع .
– توفير السكنيات الوظيفية  والتعجيل بإصلاح وتأهيل المتهالك  وتحرير المحتل منها، وتعويض المديرين غير المستفيدين من السكن الوظيفي بحسب السومة الكرائية السائدة في السوق .
– تمكين المديرات والمديرين من وسائل العمل  اللوجيستيكية .
– تسريع وتيرة تمتيع المؤسسة بالاستقلالية المالية و الإدارية حتى تكون المساءلة العمومية ذات معنى .
– إعادة النظر في التدبير المالي للمؤسسات التعليمية  و إحداث صندوق وحيد لتدبير مالية المؤسسة .
– تقليص ساعات العمل إلى 32 ساعة أسبوعيا .
ثالثا: التكوين الأساسي والمستمر
– إحداث مراكز التكوين والتكوين المستمرلأ طر الإدارة التربوية و المفتشين الإداريين .
– الارتقاء الكمي والنوعي بالتكوينات المقدمة أطر هيئة الإدارة التربوية .
رابعا : التعويضات المالية
– احتساب التعويضات عن المهام في الراتب الأساسي،
-توحيد ورفع قيمة التعويض عن الامتحانات الإشهادية وتعميمها على كافة أطر هيئة الإدارة التربوية حسب المهام والمسؤولية . 
– التعويض عن تأطير الإداريين الجدد المتدربين العاملين تحت إشراف المدير(ة) أو باقي أطر هيئة الإدارة التربوية .
– التعويض عن التنقل بالنسبة لجميع أطر هيئة الإدارة التربوية .
– التعويض عن الأخطار .
– التعويض عن التكوين .
– اعتبار الاقدمية في المهمة في الزيادة في قيمة التعويضات عن الأعباء الإدارية .

Facebook Comments

عن أصداء مزكان

الرجاء من السادة القراء ومتصفحي الموقع الالتزام بفضيلة الحوار وآداب وقواعد النقاش عند كتابة ردودهم وتعليقاتهم . وتجنب استعمال الكلمات النابية وتلك الخادشة للحياء أو المحطة للكرامة الإنسانية، فكيفما كان الخلاف في الرأي يجب أن يسود الاحترام بين الجميع. الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي موقع أصداء مزكان

اترك رد

إلى الأعلى