أصداء مازغان : بلاغ
التزاما منا بخيار التواصل الدائم مع الشغيلة التعليمية من موقع مسؤوليتنا في الدفاع عن مصالح وحقوق كل مكونات المدرسة العمومية ، و استمرارا في تتبع تنفيذ مخرجات اجتماعات التنسيق الثلاثي FDT . UGTM . UMT مع المدير الإقليمي وآخرها اجتماع 18 أبريل 2023 عقد التنسيق الثلاثي اجتماعا يومه الأربعاء 17 ماي 2023 بالمديرية الإقليمية للتعليم وقف من خلاله على مجموعة من القضايا التي تهم الشغيلة التعليمية مستحضرا نتائج الحركة الانتقالية و المشاكل التي تخلفها عقب كل دخول مدرسي ، وسعيا منا للتخفيف من وطأة هذه المشاكل وضمانا للحقوق المشروعة وبعد ترافع النقابات الثلاث عن كل الملفات والقضايا عبر نقاش مستفيض ومسؤول فإن التنسيق الثلاثي يخبر بما يلي :
من أجل تجاوز إشكالات عملية تدبير الفائض خلال الدخول المدرسي المقبل التزمت المديرية الإقليمية بإصدارو تغعيل مذكرة تدبير الفائض والخصاص عبر مراحلها الثلاث خلال شهر يوليوز المقبل مع احترام مبدأي الاستحقاق و تكافؤ الفرص ،
إصدار مراسلة في شأن طلبات تثبيت التكليفات وفق الشروط المنصوص عليها والتي تراعي دائما مبدأ الاستحقاق ، مع إنهاء هذه العملية قبل تعيين الخريجين الجدد .
إصدار مذكرتين : الأولى للتباري لشغل مهام تربوية بمركز التفتح خديجة أم المؤمنين وفق النصوص المرجعية المعتمدة . والثانية للتباري عن مناصب مراكز الموارد الخاصة لتعليم التلاميذ ذوي الاحتياجات الخاصة بداية شهر يونيو .
وبخصوص السكنيات المحتلة أكدت المديرية الإقليمية على إحالة جميع السكنيات على المحامي المتعاقد معه قصد مباشرة مسطرة الإفراغ الاستعجالي ، كما تم حصر لائحة السكنيات المحتلة التي صدرت فيها أحكام قصد التعجيل بالتنفيذ.
وبعد حصر وتحيين لائحة السكنيات الإدارية الشاغرة التزمت المديرية بإصدار مذكرة التباري لشغل هذه السكنيات وفق شروط المذكرة الوزارية 40 و ذلك قبل شهر يونيو 2023
وبخصوص كل التعويضات ( التكوين ، التسيير المادي والمالي ، الساعات الإضافية للأساتذة ، التصحيح …… ) أكدت الإدارة الإقليمية أن جميع هذه المستحقات تم إعداد ملفاتها وهي في طور الأداء ، كما التزمت بصرف تعويضات 2023 في وقتها
التزام المديرية الإقليمية بتصفية ما تبقى من التحويلات المالية لجمعية دعم مدرسة النجاح الخاصة ، بتمويل مشروع المؤسسة والصيانة الوقائية عن السنتين الماليتين 2021 و 2022 قبل منتصف يونيو 2023
وتم الاتفاق على عقد اللجنة الإقليمية في القريب من أجل مناقشة قضايا الشغيلة التعليمية و الحسم في النقاط المتبقية
وعلى غرار ترقية 2022 التزمت المديرية الإقليمية باعتبار نقطة المدير الإقليمي في الترقية بالاختيار نقطة إدارية تبنى على نقطة رئيس المؤسسة وفق الشروط المنصوص عليها ضمانا لتكافؤ الفرص بين المعنيين بها كما هو معتمد بباقي الأقاليم .
وإذ نخبر الرأي العام التعليمي بهذه المخرجات فإننا نتثمن مجهودات التنسيق الثلاثي ونعلن عن انفتاحه على التنظيمات النقابية الجادة التي تجعل مصلحة الشغيلة التعليمية مصلحة فضلى وندعو المديرية الإقليمية إلى الوفاء بهذه الالتزامات مأسسة للحوار والعمل التشاركي وخدمة لمصالح الشغيلة التعليمية .
